1.按照我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
2.按照知识产权的地域性，下列选项正确的是( )。
A.知识产权依国际公约而取得
B.驰名商标的保护不需要国家法律的认可
C.著作权的取得必须经过法定登记程序
D.在某一国家取得专利权必须依该国专利法规定的程序进行
3.( )以上地方人民政府有关部门依照法律法规和本级人民政府确定的职责分工，开展外商投资促进、保护和管理工作。
A.县级
B.市级
C.乡级
D.省级
4.甲公司认为某电商平台内一个网店销售的商品假冒其商标，通知该平台经营者采取必要措施。该通知应当包括的证据要求是( )。
A.不需要证据，陈述即可
B.构成侵权的确凿证据
C.构成侵权的初步证据
D.构成侵权的全部证据
5.甲酒店向该市出租车司机承诺，为酒店每介绍一位客人，酒店向其支付该客人房费的20%作为奖励，与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为。有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。甲酒店的行为属于( )。
A.正当的竞争行为
B.商业贿赂行为
C.限制竞争行为
D.低价倾销行为
答案及解析：
1.【答案】D 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。D项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。A、B、C项正确，不符合题意。故本题选D。
2.【答案】D 【解析】本题考查的是知识产权。D项正确，知识产权具有严格的地域性特点，即各国主管机关依照其本国法律授予的知识产权，只能在其本国领域内受法律保护。这是《保护工业产权巴黎公约》规定的原则之一。A、B、C项错误，不符合题意。故本题选D。
3.【答案】A 【解析】本题考查的是外商投资事务管理者。A项正确，按照《中华人民共和国外商投资法》第七条规定，“国务院商务主管部门、投资主管部门按照职责分工，开展外商投资促进、保护和管理工作;国务院其他有关部门在各自职责范围内，负责外商投资促进、保护和管理的相关工作。县级以上地方人民政府有关部门依照法律法规和本级人民政府确定的职责分工，开展外商投资促进、保护和管理工作。”B、C、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选A。
4.【答案】C 【解析】本题考查的是侵权的证据要求。C项正确，按照《中华人民共和国电子商务法》第四十二条规定：“知识产权权利人认为其知识产权受到侵害的，有权通知电子商务平台经营者采取删除、屏蔽、断开链接、终止交易和服务等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据。电子商务平台经营者接到通知后，应当及时采取必要措施，并将该通知转送平台内经营者;未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与平台内经营者承担连带责任。因通知错误造成平台内经营者损害的，依法承担民事责任。恶意发出错误通知，造成平台内经营者损失的，加倍承担赔偿责任。”A、B、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选C。
5.【答案】A 【解析】本题考查的是不正当竞争行为。A项正确，按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条规定：“经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账”。甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录，属于正当的竞争行为。B项错误，商业贿赂是一种职权职务性利益交换行为，指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为，是贿赂的一种形式。题干中甲酒店的行为并不属于商业贿赂。C项错误，限制竞争行为，既包括具有经济优势力量的经营者滥用其经济实力限制他人竞争的行为，又包括政府及其部门滥用行政权力所实施的限制竞争行为。因此题干中甲酒店的行为并不属于限制竞争行为。D项错误，低价倾销行为是指经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，题干中甲酒店的行为并不属于低价倾销行为。故本题选A。
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