望谟县2020届西部计划志愿者转聘为事业单位工作人员工作方案
根据《中共贵州省委 贵州省人民政府印发<关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见>的通知》(黔党发[2009]6号)《贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目志愿者管理办法》(黔项办通〔2020〕1号)《望谟县西部计划志愿者管理办法(试行)》(望组通〔2018〕49号)《关于印发<望谟县西部计划志愿者考核办法(试行)>的通知》(望组通〔2018〕49号)等文件精神，为做好2020届西部计划志愿者就业服务工作，现结合工作实际，特制定本工作方案。
一、组织领导
为确保聘用工作的顺利进行，决定成立望谟县2020届西部计划志愿者连续三年考核为优秀等次人员转聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)，领导小组下设办公室在团县委，具体负责日常工作。
二、聘用原则
西部计划志愿者服务期满考核合格聘用工作严格遵循公开、平等、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的原则。
三、聘用对象
2020年经共青团贵州省委、贵州省项目办统一组织招募，服务于望谟县的西部计划志愿者连续三年考核为优秀等次人员(具体名单见附件)。
四、聘用程序
(一)体检
体检在招聘工作领导小组办公室指定的县级及以上医院进行，体检费用由招聘对象自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。在规定时间内未参加体检的，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
1.时 间：2024年9月24日7：30
2.体检地点：另行通知
(二)考察
体检合格人员列为考察对象，由招聘工作领导小组办公室组织用人单位进行考察。按照“党管人才”和“凡进必审”的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，并查阅个人档案，进一步确认其信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘工作领导小组所需学历、学籍档案等相关材料;
3.司法机关正在立案查处的人员;
4.正在被列为失信联合惩戒对象的人员;
5.人事档案不符合组织人社部门相关要求的人员;
6.在工作期间受警告及以上处分影响期未满或正在接受调查的人员;
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
考察不合格或自动放弃考察的人员，取消进入下一环节资格。
(三)公示和聘用备案
1.体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在望谟县人民政府网站(http://www.gzwm.gov.cn/)进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由望谟县人力资源和社会保障局行文聘用，用人单位与聘用人员签订《贵州省事业单位聘用合同书》，办理聘用手续，报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
3.通过此次招聘方式进入事业单位的工作人员，最低服务年限为5年。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走;单位、行业主管部门也不得同意其报考公务员和其他事业单位等。违规办理的，追究相关单位主要负责人的责任，并解聘当事人。
五、纪律监督
本次聘用工作主动接受纪委监委和社会各界监督。工作人员要严格按照本方案规定执行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反招聘工作纪律的西部计划志愿者，无论进入到哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，取消体检、考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
六、其他事项
本次聘用工作未尽事宜由望谟县2020届西部计划志愿者连续三年考核为优秀等次人员转聘工作领导小组研究决定，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：18216696270
监督电话：0859-4616526
附件：2020届西部计划志愿者连续三年考核为优秀等次名单.xls
望谟县2020届西部计划志愿者连续三年考核为优秀
等次人员转聘工作领导小组办公室
2024年9月23日
原文标题：望谟县2020届西部计划志愿者转聘为事业单位工作人员工作方案
文章来源：望谟县2020届西部计划志愿者转聘为事业单位工作人员工作方案(MD5：62bbdabe1c44212a18752be6e2726b1d)
（编辑：lufang02）
