2024贵州某商业银行总行派遣制用工人员招聘公告（3人）

　　附件：应聘登记表.xlsx

　　某商业银行总行派遣制用工人员招聘公告

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘UAT测试岗1名、UAT测试岗(数据方向)1名、消防安全管理岗1名，派遣至某商业银行总行工作，工作地点为贵州省贵阳市。具体要求如下：

　　一、岗位职责

　　(一)UAT测试岗

　　1.编写UAT测试案例;

　　2.编写UAT测试计划及测试报告;

　　3.执行UAT测试案例;

　　4.推进缺陷修复;

　　5.管理测试环境，编写跑批计划等;

　　6.牵头UAT测试人员管理，按计划推进测试工作;

　　7.领导安排的其他工作。

　　(二)UAT测试岗(数据方向)

　　1.编写UAT测试案例;

　　2.编写UAT测试计划及测试报告;

　　3.执行UAT测试案例;

　　4.推进缺陷修复;

　　5.管理测试环境，编写跑批计划等;

　　6.牵头UAT测试人员管理，按计划推进测试工作;

　　7.领导安排的其他工作。

　　(三)消防安全管理岗

　　1.协助做好机构网点安防建设采购、设计、施工、报审报验等环节的监督管理工作;

　　2.做好业务软件项目的需求梳理，根据全行数字化转型的需要，提出条线数字化转型建设需求及条线业务应用系统优化需求;

　　3.协助做好安防对标升级整改，建立数字化安全管理基础数据;

　　4.负责全行安防智能化系统建设维护，做好各类系统、各种设备测试及数据统计，提出优化意见;

　　5.负责开展智慧消防建设，做好数字化消防前沿产品的引入应用、设备测试、系统升级完善、数据维护管理及综合应用;

　　6.参与总行各项安全检查工作，督促各级行各部门严格遵守安全法律法规及规章制度，严防安全事故;

　　7.收集分析各类安全事故典型案例，结合全行实际协助完善各类专项应急预案;

　　8.协助做好部门综合性文字工作;

　　9.完成领导安排的其他工作任务。

　　二、资格条件

　　(一)UAT测试岗

　　1.学历要求：大学本科及以上学历;

　　2.专业要求：经济学、理学、工学、管理学等相关学科专业;

　　3.年龄要求：35周岁(1989年1月1日以后出生)及以下。

　　(二)UAT测试岗(数据方向)

　　1.学历要求：大学本科及以上学历;

　　2.专业要求：计算机、电子信息、数学、统计学类相关专业;

　　3.年龄要求：35周岁(1989年1月1日以后出生)及以下。

　　(三)消防安全管理岗

　　1.学历要求：大学本科及以上学历;

　　2.专业要求：计算机类、电子信息类、统计学类、法学类、汉语言文学等相关专业;

　　3.年龄要求：35周岁(1989年1月1日以后出生)及以下;

　　4.工作经验：2年及以上相关工作经历。

　　(二)知识技能及能力素质要求

　　1.UAT测试岗

　　(1)掌握测试方法论，掌握测试案例的设计方法、熟悉测试流程、具备编写测试方案和测试案例的能力;

　　(2)对银行业务有一定的了解，具有银行从业资格证者优先;

　　(3)有程序开发经验和测试经验者优先;

　　(4)具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，有较强责任心、爱岗敬业、做事严谨，组织能力、沟通能力较强;

　　(5)熟练使用常用办公软件;

　　(6)身体健康、能适应强度较大的测试工作任务。

　　(二)UAT测试岗(数据方向)

　　(1)掌握测试方法论，掌握测试案例的设计方法、熟悉测试流程、具备编写测试方案和测试案例的能力;

　　(2)对银行业务有一定的了解，具有银行从业资格证者优先;

　　(3)有数据开发经验和数据测试经验者优先，能协调和管理数据分析需求测试项目;

　　(4)具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，有较强责任心、爱岗敬业、做事严谨，组织能力、沟通能力较强;

　　(5)了解Oracle、MySQL、Hive等数据库的基本原理，能够使用SQL等数据库查询语言进行数据测试工作;

　　(6)熟练使用至少一种报表工具(帆软、思迈特、QlikView、PowerBI等)，能够将数据以图表、图像等形式直观展示出来，更好地展示数据测试结果;

　　(7)具有Python、R等编程语言进行数据清洗、数据转换、数据挖掘和数据建模，能够利用统计学知识和机器学习等技术从数据中提取有用的信息能力的人员优先;

　　(8)身体健康、能适应强度较大的测试工作任务。

　　3.消防安全管理岗

　　(1)了解国家和地方安全生产等法律法规知识、标准规范，以及金融机构安全防范技术有关标准规范;

　　(2)了解建设工程或技防工程施工及验收规范、流程。

　　(3)熟悉技防设施设备系统的操作和日常运维管理。

　　(4)熟悉CAD制图工具的使用，具有软件系统开发或集成项目经验的优先。

　　(5)身体健康，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。

　　(6)具备较强的执行力及逻辑分析能力，良好的学习、沟通及文字能力。

　　(三)具有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的;

　　5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.其他法律、法规规定不得招聘录用的情形。

　　三、报名方式

　　(一)下载附件《应聘登记表》，如实规范填写完成后发送至邮箱1142987835@qq.com。

　　(二)报名截止时间为2024年7月2日18:00。

　　四、其他事项

　　(一)招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，有权取消其应聘资格。

　　(三)本次招聘人员用工形式为派遣制用工，与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同，未尽事宜可向贵州兴黔人才资源有限责任公司咨询。

　　(四)联系电话：0851-86852075

　　附件：应聘登记表.xlsx

　　原文标题：某商业银行总行派遣制用工人员招聘公告

（编辑：liyulu）