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铜仁市万山区粮油收储有限责任公司2024年公开招聘工作人员简章
附件:1.铜仁市万山区粮油收储有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位表.docx
2.铜仁市万山区粮油收储有限责任公司2024年公开招聘工作人员报名信息表.docx
铜仁市万山区粮油收储有限责任公司是自主经营、自谋发展、自负盈亏、独立核算的国有独资企业。根据公司发展需要及《岗位管理实施办法》。经研究,决定面向社会公开招聘会计1人、出纳(兼统计)1人、仓储管理人员1人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。
一、组织领导
本次招聘工作在铜仁市万山区粮油收储有限责任公司招聘领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在公司办公室(以下简称“招聘领导小组办公室”),负责依照本《招聘简章》具体组织实施。
二、招聘监督
本次招聘工作全程接受万山区发改局及社会各界监督。
三、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘方式进行。
四、招聘原则及程序
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。招聘程序为发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。
五、招聘计划
计划招聘会计1人、出纳(兼统计)1人、仓储管理员1人,招聘计划表(附件1)。
六、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具有良好的政治品德和道德品行,遵纪守法,诚实守信;
3.服从工作安排,有较强的责任心和组织纪律观念;
4.热爱粮食工作,具有较强的工作积极性。
(二)身体条件
身体健康,具有正常履行职责的身体条件,并符合员工录用体检标准有关要求。
(三)学历及条件
1.会计限本科及以上学历,金融及会计相关专业,且有初级会计从业资格证书,铜仁市户籍;
2.出纳(兼统计)限本科及以上学历,经济、金融及会计相关专业,铜仁市户籍;
3.仓储管理员限大专及以上学历,限万山区户籍;
4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年3月1日后出生);
(四)有下列情形之一的不得报考
1.不能坚持党的基本理论和路线、方针、政策,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
5.受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;
6.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的人员;
7.法律法规规定不得聘用的人员。
七、薪酬待遇
聘用人员按照铜仁市万山区粮油收储有限责任公司相关薪酬待遇管理制度和有关规定执行。
八、招聘流程
(一)信息发布
本次招聘工作的相关信息在“万山区人民政府网”上发布,网址如下:http://www.trws.gov.cn/。
(二)报名
1.报名时间:2024年3月8日至2024年3月10日共3天(每天报名时间:上午 8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时需提交报名信息表(附件2)、身份证、毕业证、户口簿、初级会计从业资格证书原件及复印件1份,个人近期免冠蓝底1寸照片2张。
3.报名地址:铜仁市人力资源和社会保障局一楼人才之家(铜仁市碧江区西外环大道10号)。
报名咨询电话:0856-5230586。
4.报名时需现场缴纳报名费壹佰元整(¥100.00元)
应聘人员须对填报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,取消本次应聘资格。
(三)资格审查
现场资格审查由招聘领导小组办公室组织工作人员负责审查。
(四)考试
资格审查合格的考生进入笔试环节(拟笔试人员名单以公告发布为准),本次招聘计划数与资格审核合格人数的比例不得低于1:3,报名人数达不到规定比例的(以审核合格为准),该计划予以调减或取消。计算总成绩,笔试100分制,面试100分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩和面试成绩均为百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
1.笔试。
(1)笔试采用闭卷方式进行。
(2)笔试内容:公共基础知识和粮食领域专业知识等。
(3)笔试时间:2024年3月23日(星期六)上午9:00-11:00(具体笔试时间和地点详见准考证)。
(4)网上打印笔试准考证时间:拟笔试人员于2024年3月21日上午9:00至2024年3月23日上午9:00期间登录:http://pta.bjpass.com/site/bQ77Nn,统一用A4纸自行打印准考证。
(5)笔试地点:详见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》及《笔试准考证》原件方可进入考场参加笔试。
(6)笔试成绩在万山区人民政府网进行公示。
2.面试。
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)面试人员:按岗位计划数与参考人员数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定,末尾并列的同时进入面试。
(3)面试成绩及总成绩在万山区人民政府网站进行公示。
3.体检。
体检人员根据岗位招聘人数与考生总成绩从高到低按1:1的比例确定。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行,体检医院为县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并出具体检报告,其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的,取消聘用资格,按成绩排序递补一次。体检所产生的费用由考生自行承担。
未按规定时间出具体检报告的,视为自动放弃应聘。
(五)考察
考察由招聘工作领导小组办公室组织实施,主要考察拟聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。放弃考察或考察不合格者,取消聘用资格。在考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;
2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.考察时,没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4.法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的;
5.其他经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
(六)考察公示
考察合格的人员,在万山区人民政府网进行公示。
(七)聘用
公示期间有影响聘用问题反映并经查实的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期结束后,无不良反映的拟聘用人员,及时办理聘用手续,签订劳动合同。未在规定时间到招聘企业报到、拒不报到的,取消聘用资格;聘用人员实行试用期制,试用期满6个月后进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,签订正式聘用合同,转正考核不合格的不予聘用。
九、附则
(一)其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。
(二)本方案由公开招聘领导小组办公室负责解释。
监督电话:0856-4138028
铜仁市万山区粮油收储有限责任公司
2024年3月1日
原文标题:铜仁市万山区粮油收储有限责任公司2024年公开招聘工作人员简章
文章来源:https://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240301_83872363.html
(编辑:luxianyue)