2023年贵州事业编综合知识试题_铜仁人事考试网
贵州各地事业单位招聘考试除了参加较为统一的全国事业单位联考和省内事业 单位统考外, 还存在大量的地市事业单位招考, 是以地市县区为单位地方自行组织 的事业单位招聘考试。 贵州地方事业单位招考存在招考量大、 招考频率高、 考情不 稳定的特点。 地方事业单位招考又分为区县散招与地方统考两种考情, 例如黔西南 通常多为县区自主招考, 黔东南则是地方统考。 考试科目庞杂, 包括: 《公共基础 知识》、 《综合知识》、 《综合应用能力》、 《职业能力倾向测验》 等。 贵州存在地方 事业单位招考的地市包括: 贵阳市、 毕节市、 黔西南州、 黔东南州、 铜仁市、 六盘 水市。
376. 政府职能转变的关键是( )
A. 政企分开
B. 内部转移
C. 强化对企业的管理
D. 行政管理方式的转变
377. 决策过程中最核心最关键的一步是( )
A. 发现问题，确定目标
B. 调查预测，拟定方案
C. 评估优选，确定方案
D. 实施方案，修正完善
378. 坚持和贯彻利益协调原则、行为刺激原则、控制适度原则、权责对等原则等所体 现的是( )
A. 人本管理原理
B. 系统管理原理
C. 动态管理原理
D. 科学管理原则
379. 行政组织是依法代表国家行使行政权的机构，以国家法律、权力为后盾，对社会 组织及公民进行管理，每个社会组织和公民对于行政组织的命令和措施必须服从，这体现了 行 政组织的( )
A. 动态性
B. 权威性
C. 政治性
D. 经济型
380. 决策的灵魂是( )
A. 选择性
B. 目标性
C. 预见性
D. 主观性
381. 公文这种文体对结构的要求是( )
A. 完整
B. 生动65
C. 突出
D. 简明
382. 公文区别于其他信息记录的特点是( )
A. 传播知识
B. 具备查考价值
C. 书面文字材料
D. 具备法定的权威性
383. 公文拟制包括公文的起草、审核、签发等步骤，这主要体现了公文的( )
A. 时效性
B. 程序性
C. 法定性
D. 政治性
384. 下列情形不应使用决定的是( )
A. XX 县人民政府关于举办职工运动会的决定
B. XX 市人民政府关于科学技术奖励的决定
C. XX 省人民政府关于调整部分行政审批事项的决定
D. XX 县人民政府关于授予刘甲等 10 人“脱贫攻坚先进个人”荣誉称号的决定
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