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　　(四)面试

　　面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各设岗县统一组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各设岗县确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

　　1.面试时间：2023年7月31日前完成。各设岗县根据工作实际在面试时间段内自行确定面试时间及地点。请报考人员随时关注各设岗县人民政府或教育行政部门网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

　　2.面试要求：各设岗县要分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数线(原则上设置60分为进入面试的最低笔试分数线，达不到进入面试的最低笔试分数线的不得进入面试环节。进入面试的最低笔试分数线如有调整，则另行公告。进入面试的最低笔试分数线低于60分的须报市教育局和省教育厅备案)，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的可进行调剂，仍不足的调整招聘计划)，并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

　　3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。

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