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2023年贵阳康养职业大学高层次人才引进公告

2023-04-13 16:02:01 铜仁教师招聘考试 //tongren.huatu.com/ 文章来源:互联网

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  贵阳康养职业大学2023年高层次人才引进公告

  一、学校简介

  贵阳康养职业大学是贵州省建校最早的卫生健康类职业学校,是贵州省第一所全日制公办本科层次职业学校,是全国唯一康养特色职业本科大学。学校成立于1939年,历经贵州省立医事职业学校、贵州省立贵阳高级医事职业学校、贵州省卫生学校、贵阳市卫生学校、贵阳护理职业学院等历史时期。2021年,经教育部和贵州省人民政府批复转设为贵阳康养职业大学。办学83年来,已累计培养卫生健康类技术技能人才近7万名,先后获得全国职教先进单位、首批全国急救教育试点学校,全省先进基层党组织、示范性高职学校、优质高职院校、高水平高职学校、医养结合示范单位等。

  近年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持职教类型,聚焦康养特色,秉承“明德至善、精诚致远”校训,坚持“匠心独运、知行合一”办学理念,以“建双高、走康养、强专业、新产业”为主思路,“强内涵、强专业、强融合、强特色”为主路径,持续建设高层次康养技术技能人才培养高地,输出职业本科大学高质量发展的“康大”模式。

  办学条件

  学校占地约985亩,主校区位于观山湖区,毗邻奥体中心,设置有马克思主义学院、护理学院、药学院、医学技术学院、公共卫生学院、临床与康复学院、健康管理学院、医药工程学院、智慧养老与现代家政学院、体育与文旅学院、眼视光技术学院、基础医学院、继续教育学院、国际教育学院等14个教学机构,三级甲等直属附属医院1所(贵阳市第一人民医院);建有现代化综合实训楼、智慧教室、科创楼、图书馆、田径场、室内体育馆、学术活动中心、大礼堂等学习生活设施,图书140余万册。

  学校现有专本硕在校生12488人,专任教师总数706人,硕博410人,占专任教师总数的58.07%,校本部“双师型”教师209人,占校本部专任教师的51.35%,副高级专业技术职务以上349人,占专任教师总数49.43%;30余人获国家级、省级职教名师、技能大师、产业教授、最美劳动者等称号,80余人在国家级、省级学会担任理事、副理事长和理事长等兼职。

  人才培养

  学校积极推进“三教”改革,是全省职业院校健康医养、养老服务产业链的专业建设与人才培养项目的牵头单位,建有一批中-高-本-硕贯通培养方案与标准与职业本科精品开放课程、新型教材等193门,建设“中药民族药”等产业学院5所、建有“教育部强国工程”重点项目、“贵州省卫生健康公共实训基地”、省级智能康复产教融合实训基地、临床急救实训中心、康养资源库等平台11个,省级养老服务等专业技能竞赛基地6个;有毕节职院等中高协同校9所、省内外紧密合作医院与企业近100家,省级产教融合型企业2家。近三年,师生获国家级、省级技能、创新创业等竞赛获奖45项,省级职业教育教学成果一等奖2项,“1+X”证书试点获证率达97.00%,毕业生就业率、对口率、满意率均达92%以上。

  专业(群)建设

  学校围绕实施应对人口老年化国家战略、健康中国、健康贵州战略,紧密对接健康医药制造、健康养老服务、健康运动、健康管理、健康旅游、健康药食材等六大产业领域,开设职业本科专业21个,高职专业22个,建有以康养专业群为龙头,药学、康复治疗专业群为两翼,健康管理和医学技术专业群为支撑的“一龙头两翼两支撑”的“122”专业集群。已建成国家级骨干专业5个,获批全省人才培养质量提升工程、兴黔富民行动计划、技能贵州重点支持项目50个。

  科学研究

  学校以高层次平台、高水平团队建设为重点,按照“三元一体,四域共进”总思路,坚持面向人民生命健康,聚焦养护、食药等康养领域,凝练产品研发、技术创新等4个研创领域,组建了“1+10”研创团队与“1+2+N”创新平台,拥有省级药用资源康养产品工程研究中心等高水平科研平台5个,省级“康养”研究、贵州职业本科大思政理论研究等创新服务团队13支。近三年,完成国家级、省级科研项目84项;获授权专利82项。

  社会服务

  学校建有省级社区健康教育基地、康养在线网络学院等线上线下社会服务平台6个,有养老护理员、育婴员、中药炮制工、公共营养师、健康管理师等职业技能等级认定工种15个,组建AHA、技能大赛及卫生健康类社会培训团队16个,引进开发各类培训与服务课程197门。近三年,累计服务与帮扶企业、院校、医院、村(寨)等机构单位20余个,派出服务专业技术人员1000余人次,完成培训、科普、技术等服务72464余人次。派出38批次4000余师生志愿者参与疫情防控,服务群众千万人次以上。

  国际交流合作

  学校先后承办首届“中国-东盟国际化康养职业教育发展论坛”,协办“大数据赋能·智慧康养论坛”等国际交流活动,与加拿大、德国、日本、马来西亚、泰国等国家和地区高校、教育机构、行业组织及企业开展交流与合作,建有一批中国-东盟多彩智慧学院示范课。是国家发改委指定的全省唯一中德健康养老护理培训项目(贵阳)基地,在加拿大文理学院合作共建了海外“中医实验室”。采取留学生培养、国际校企合作订单培养、选派学生赴国(境)外中短期交换学习等方式,搭建学生国际化交流学习平台,培养具有国际胜任力的高技术技能康养人才。近三年,已培养国际老年护理等专业人才近1000名。

  新时代、新征程、新赛道,学校将以党的二十大精神为指引,围绕教育强国、科技强国、人才强国、健康中国的总目标,围绕“四新”主攻“四化”“强省会”行动,坚持以“高质量”发展为统揽,以“立足贵阳、服务贵州、面向全国、走向国际”为发展定位,实施“强康大”战略,凝心聚力“建双高”,开拓创新“走康养”,四方联动“强专业”,协同创新“兴产业”,奋力打造全国康养职业教育的新品牌,努力建成“特色鲜明、行业领先、西部一流、国内外有影响力”的高水平职业本科大学。

  二、贵阳康养职业大学人才引进政策红利十条

  ·提供住房保障为高层次人才提供公租房1套,有需要的高层次人才可提供过渡期拎包入住式公寓.

  ·助力安家乐业为高层次人才提供安家补助、住房补贴、生活津贴、购房补贴。

  ·激励科研创新 为高层次人才提供科研启动费、配套科研设备,给予科研项目奖、科研成果奖、专利奖、学术论文奖、学术著作等一系列科研奖励。

  ·提供医疗服务为高层次人才提供医保补助和就医“绿色通道”,每年提供免费体检,建立健全专家人才健康档案。

  ·提供教育服务 积极协调高层次人才子女就近就读。

  ·配偶就业服务 积极协调高层次人才配偶就业。

  ·提供落户保障 为高层次人才实施“零门槛”落户。

  ·提供培训机会 为高层次人才提供培训培养服务,优先考虑人才访学研修。

  ·个人发展服务为高层次人才提供课题申报、职称评审、推优评优、人才绿卡申报等方面“一对一”服务。

  ·提供贴心服务 为高层次人才提供专员服务,收集高层次人才的意见和建议、解决高层次人才的合理需求,配合做好高层次人才的日常工作。

  *注:相关补贴按照贵阳市人才引进政策执行

  三、引进对象及条件

  引进对象为博士研究生和正高职称,基本条件如下:

  1.热爱高等职业教育事业,遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德。

  2.具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、与岗位相适应的教学、科研和实践操作能力。

  3.求真务实,团结协作,勇于创新,能为学校的发展、专业建设和人才培养做出贡献。

  4.引进的高层次人才原则上应具有博士研究生学历和学位双证,有较强的教学、科研能力或较为丰富的实践经验;符合学校需要,经学校研究同意。

  四、引进方式:全职引进

  五、引进待遇

层次 专业类别 贵阳市政策 学校政策
补贴 住房 科研启动费
第一层次   按照《贵阳市引进高层次人才办法》相关规定执行 面议 面议 面议
第二层次  
第三层次  
第四层次 医学类博士研究生 80万-100万 (税前) 提供60平方米公租房一套 10万元
非医学类博士研究生 60万 (税前) 理工农类8万元;人文社科类5万元
海外博士研究生 面议 面议 面议
正高职称 面议 面议 面议
备注 1.第一层次: 年龄一般在70周岁以下,并满足下列条件之一者: (1)中国科学院院士、中国工程院院士; (2)国家最高科学技术奖获得者; (3)国家级教学成果特等奖获得者(第一完成人)。 2.第二层次: 年龄一般在55周岁以下,并满足下列条件之一者: (1)中国青年科技奖获得者;中国青年女科学家奖获得者;贵州省核心专家。 (2)“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授。 (3)“国家特支计划”领军人才;国家杰出青年科学基金项目主持人;新世纪百千万人才工程国家级人选。 (4)国家自然科学奖一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人或二等奖第1位完成人;中国专利金奖前3位完成人。 (5)国家级教学成果一等奖获得者(第一完成人)。 3.第三层次: 年龄一般在50周岁以下,并满足下列条件之一者(个别急需紧缺专业年龄条件可适当放宽): (1)“国家特支计划”青年拔尖人才;青年长江学者;国家优秀青年科学基金项目主持人。 (2)国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖二等奖前3位完成人;省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(一等奖)前3位完成人或二等奖第1位完成人。 (3)国家级教学成果二等奖获得者(第一完成人)。 (4)国家有突出贡献中青年专家或三级教授及以上。 4.第四层次: 博士研究生年龄一般在45周岁以下,具有全日制博士研究生学历学位。正高职称年龄原则在50周岁以下。个别急需紧缺专业年龄条件可适当放宽。 5.第一、二、三层次可参照《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中高校医院科研院所创新人才项目实施方案内顶尖人才、领军人才、拔尖人才实施执行。 6.实际补贴金额以签订的协议金额为准。

  六、报名联系方式

  联系人:鄢老师、朱老师

  联系电话:0851-84126728

  联系地址:贵阳市观山湖区石林西路2号贵阳康养职业大学人才办(行政楼301室)

  联系邮箱:zzb@gynvc.edu.cn(报名表请发至此邮箱,报名表见附件)

  附件:贵阳康养职业大学引进高层次人才报名表.doc(36.00 KB)

  原文标题:贵阳康养职业大学2023年高层次人才引进公告

(编辑:luxianyue)
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