辅警招聘考试内容和形式_贵州人事考试信息网

2023-03-01 13:52:11//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州华图

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辅警招聘考试内容和形式

　　1.报名介绍

　　辅警招考报名一般采取现场报名的方式，部分地区也可采取网上报名方式。具体要求一般如下，但均以不同地区的具体招考公告为准。

　　现场报名，要求在指定时间内，带本人近期 1 寸免冠彩色照片 2 张，带户口本、身份证、毕业证等相关证件及复印件，到指定地点报名，填写信息采集表。

　　网上报名，要求在指定时间内，将《报名信息表》填写完整后发送至指定电子邮箱。或者，在指定时间内，登录指定报名网站提交报名申请，并上传本人近期免冠 2 寸正面证件照片。

　　2.笔试环节介绍

　　笔试总分一般为 100 分，有的地区分为两大科目，则总分为 200 分。考试时间一般为90 分钟或者 120 分钟。笔试题型以客观题为主，有些地区也会有简答题、材料作文题等主观题型，要根据具体考情来进行备考。

　　笔试考试的科目一般包括：公共基础知识，公安基础知识，行政职业能力测试。不同地区考试要求科目有所不同，具体以招聘公告为准。但一般公共基础知识，公安基础知识是必考科目。根据辅警类型的不同，常考知识点也有所不同。文职辅警常考公文写作，交通辅警常考《道路交通安全法》，都属于公共基础知识的范畴。

　　公共基础知识部分主要测查一些基本知识，涉及法律、政治(包括时政)、科技、历史人文、公民道德等。

　　公安基础知识部分主要测查与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及《人民警察法》、公安机关的性质、职能和宗旨;公安工作的内容和特点;公安执法监督等方面的知识。

　　行政职业能力测验部分包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察。有的地区是将行政职业能力测验的内容与公共基础知识部分、公安基础知识部分一起测查，只有 5 道以下的题量。但有的地区是单独一张试卷为行政职业能力测验。2020 年 11 月 8 日天津市东丽区辅警招聘《职业能力测试》考试中，就有 70 道的题量。可见，行政职业能力测验部分在不同地区的辅警笔试中占比的差别还是比较大的，要根据具体考情来安排备考。

　　针对有些地区涉及的主观题型，其中的材料作文题不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。在 2021 年 3 月 6 日安徽省蚌埠市怀远县公安局招聘辅警考试的笔试中，第四部分作文题就要求考生写一篇关于疫情的 600字文章，分值 30 分。主观题型中的简答题则字数要求较少。在 2020 年 12 月 26 日安徽省阜阳市联众公司派遣制辅警招聘考试的笔试中，第四部分简答题为 2 道，分别是要求简述警察使用的警械名称和全面推进依法治国的相关内容，分值共计 10 分。

　　3.面试环节介绍

　　面试一般采取结构化面试的考试形式，总分 100 分，2~3 道题，考试时间 15 分钟。结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定，具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况有 5~9 名单数考官，考生随机抽签决定面试顺序，按照固定的流程回答题目，考官现场打分。

　　结构化面试通常采取以下几种题型：自我认知与职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类等。

　　结构化面试的测评要素包括：综合分析能力，举止仪表与言语表达能力，计划、组织、协调能力，人际交往的技巧与应变能力，自我情绪控制应变能力，求职动机与拟任职位的匹配性。可见，与笔试不同，在面试环节中则要求考生以正式的方式向考官展示自己与辅警岗位的匹配度以及必备的岗位素质。

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