2023毕节赫章县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员实施方案

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　　赫章县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员实施方案

　　根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件规定，经研究，因工作需要，赫章县政务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持需求导向，按岗聘用的原则。

　　二、招聘岗位

　　赫章县政务服务中心公益岗位人员1名。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)招聘对象。

　　在赫章县公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》或《就业失业登记证》，劳动年龄内，有劳动能力符合条件的就业人员。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

　　3.年龄在18周岁及以上60周岁以下(女满55周岁);;

　　4. 高中以上文化程度，身体健康，勤劳能干。

　　(三)有下列情形之一的不得聘用。

　　1.受过党纪、行政处分未解除的。

　　2.服刑期间的各类人员。

　　3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。

　　4.丧失劳动能力的各类人员。

　　5.各类在校生或实习期间未毕业的在校生。

　　6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用等人员。

　　7.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干部。

　　8.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴累计满3年的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间： 2023年2月16日至2月17日(上午9:00—12：00，下午13:00—17:00)。报名人数达到招聘人数5倍终止报名。

　　2.报名地点：赫章县政务服务中心五楼办公室(赫章县汉阳街道帝景湾畔政务大厅五楼)

　　联系人：李贵祥    联系电话：0857-2270186。

　　3.报名方式：现场报名

　　4.报名所需材料：

　　(1)户口簿、身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书原件及复印件;

　　(3)近期两寸正面免冠彩照3张;

　　(4)《报名表》2份(附后)现场领取报名表;

　　(5)《就业失业登记证》原件及复印件2份。

　　(二)资格审查。应聘人员需持本人身份证、学历学位证书等证件(证明)原件和复印件到赫章县政务服务中心进行现场确认。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　(三)面试。资格审查符合条件的人员参与面试，按照面试成绩从高到低录取。面试成绩按百分制计算，面试时间安排在2023年2月20日上午10时。面试地点在赫章县政务服务中心五楼。

　　面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在赫章县人民政府网站政务中心工作动态栏目进行公示，时间不少于7个工作日。公示结束，按面试成绩从高到低顺序等额确定拟聘用人员，聘用人员按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件规定签订劳动合同。聘用期满后，聘用合同自然解除。

　　严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，3天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。

　　(四)聘用。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由赫章县政务服务中心与聘用人签订劳动合同，劳动合同实行一年一签。实行2个月试用期管理(包含在劳动合同期内)。试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

　　五、岗位补贴及社会保险补贴：2300元/月(含个人缴纳养老保险部分)，单位承担养老保险、失业保险和工伤保险，聘用时间最长不超过三年。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　本公告由赫章县政务服务中心负责解释

　　附件1：公益性岗位人员报名表.doc

　　赫章县政务服务中心

　　2023年2月16日

　　原文标题：赫章县政务服务中心公开招聘公益性岗位人员实施方案

　　文章来源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202302/t20230216_78226234.html