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2023年贵州省上半年事业单位联考报名
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知识点五：事业单位公共管理类案例场景构建
事业单位公共管理类案例场景构建具有三重性，按照由小到大的范围，包括主体胜任力、“管、服”二元结构和机关工作实务。公共管理案例场景包含多个利益主体，应用行为分析法对单个主体的行为进行分析，评估主体与主体之间存在的利益矛盾，判断各个主体行为之间受约束的条件，其本质是对主体胜任力的分析，构成了事业单位公共管理类案例场景的第一重属性。在公共管理类场景构建时，还需要把整个公共管理类案例的具体事件置于整个机关工作的行政组织关系中进行系统分析。从事业单位综合管理角色的角度来看，行政组织关系主要涉及管理者和服务对象，构成了“管、服”二元结构，这是事业单位公共管理类案例场景的第二重属性。无论是主体胜任力还是“管、服”二元结构都是基于机关工作的具体流程，即需要把公共管理类案例具体场景置于机关工作的系统中进行分析，这是公共管理类案例场景构建的第三重属性。
主体胜任力既对主体进行考察，又是对机关工作具体流程及政府运行的基本要素熟悉程度的考察，进而达到人岗匹配的目的。对事业单位公共管理类案例场景构建后，在行为分析和系统分析的基础上，应用科学的理论模型，化解公共管理案例中存在的矛盾，即决策分析法。
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（编辑：liyulu）
