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根据医院工作需要，经院党委会议研究同意，决定面向社会公开招聘临床医生10名，现将有关事项通告如下。
一、医院简介
玉屏侗族自治县人民医院始建于1938年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合医院，是国家基层“胸痛中心”，也是县120急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿急救中心的所在地。医院现有职工总数502人，省级重点专科2个。医院占地面积30328.09平方米，建筑面积55736平方米，编制床位348张，开放床位428张。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘合同制(编外)临床医生10名。
四、招聘条件
(一)报考对象及条件
1.坚持中国共产党的领导，政治思想素质好，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派。
2.年龄35岁以下(1987年12月13日以后出生)。
3.具有临床医学专业(含眼科、耳鼻喉科、皮肤科方向)全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位;取得执业医师证者放宽至全日制大学专科学历。
4.遵纪守法、五官端正、身心健康。
(二)以下人员不得报考：
1.受过刑事处罚、行政处罚的。
2.有违法违纪嫌疑正在接受调查的，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃等不良行为的。
4.不符合招考岗位所需资格条件的。
5.原在我院聘用自动辞职的。
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名要求：由本人持报名时需提供的材料进行现场报名，不接受其它报名方式。
2.报名时间：2022年12月13日-12月14日(上午8：30-11:30 ;下午14:30-17:00)。
3.报名地点：玉屏侗族自治县人民医院人事科(门诊楼五楼)。
4.报名时需提供材料
(1)居民身份证、毕业证等原件及复印件。
(2)本人近期2寸正面免冠照片1张。
5.资格审查
报考人员应如实提供相关材料，报名工作人员根据报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的，同意报名。招聘任何环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。
(二)考试
分笔试和面试，由招聘实施组负责组织实施，由监督组负责监督。
当报名人数超过招聘计划数的3倍时，需先进行笔试，笔试成绩前30名进入面试(最后一名如出现并列，则并列人员均进入面试);如报名人数小于等于招聘岗位计划数的3倍时，则直接进入面试。笔试成绩和面试成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字，且面试成绩作为最终成绩。
考试时间、地点另行通知。
(三)体检
从最终成绩合格(≥60分)的应聘人员中按实际招聘名额从高分到低分顺序1∶1的比例确定体检人员，体检标准参照玉屏侗族自治县事业单位公开招聘体检标准及程序的有关规定执行。费用由自己承担，但体检表由医院保存。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。
体检时间及地点：另行通知。
如存在放弃体检、体检不合格、放弃应聘资格者，按最终成绩合格者(≥60分)顺延。
(四)公示
对拟聘人员进行公示，公示时间为5天。
(五)聘用
1.公示结束后，对公示期间未接到举报或举报经查证不影响其聘用的予以试用(试用期三个月)，试用合格者予以正式聘用。
2.通知报到：拟聘用人员接到通知后在规定时间内到人事科报到。逾期未报到，视为放弃应聘资格。
3.签订劳动合同：拟聘用人员到人事科报到后与医院签订《劳动合同》，首次合同为固定期限合同，合同期限为3年，其中试用期为3个月。
4.正式聘用：试用期满经单位考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者不予正式聘用，并解除劳动关系。
六、待遇
(一)工资由基本工资和单位绩效工资组成，试用期第一个月不享受单位绩效工资，第一个月后享受单位绩效工资。
(二)基本工资：全日制大学本科学历有医师资格证并在我院注册者基本工资4500元/月、全日制大学专科学历有医师资格证并在我院注册者基本工资4000元/月，全日制大学本科学历无医师资格证者基本工资3000元/月。
(三)单位绩效工资按医院和科室绩效工资分配方案执行。绩效工资包括：公休日、节假日、加班等所有工资补助。
(四)其他工资福利待遇：院龄工资、职称晋升工资变动、“五险一金”缴纳等按我院现行标准执行。
七、未尽事宜由医院招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0856-3420052(人事科)
玉屏侗族自治县人民医院
2022年12月8日
原文标题：玉屏侗族自治县人民医院关于公开招聘临床医生的通告
文章来源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202212/t20221208_77386063.html
（编辑：renjunfa）
