贵州航电港口管理有限公司公开招聘港口管理和装卸作业人员简章
根据思南港邵家桥港区装卸工作需要，决定公开招聘2名港口管理和装卸作业人员。为确保招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、工作地点
根据工作需要，招聘人员在乌江流域公司所属港口码头统筹工作安排。
三、工作程序
发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用。
四、招聘计划
(一)招聘港口管理和装卸作业人员2名。
五、报名条件
报名参加应聘人员应具备下列条件：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
4.有较强的事业心和责任感;
5.符合招聘岗位要求的其他具体条件;
6.具有履行招聘岗位所需的身体条件;
7.无违纪违法等不良记录。
(二)岗位条件
1、大学专科及以上学历或国家认可的同等学历;
2、年龄30周岁以下，即1992年9月19日24：00以后出生;
3、持特种机械作业证(含机电操作证)和安全员证的双证持有人员;
4、同等条件下有港口建设管理相关工作经验人员优先。
(三)有以下情形的人员不得应聘。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.被开除公职的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.人民法院认定为失信被执行人员;
6.违规违纪受到党纪、政纪处分，处分期未满的;
7.不符合招聘岗位所需资格条件或要求的;
8.有法律法规规定不得聘用情形的。
六、招聘流程
(一)发布信息
在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)和贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/）发布招聘公告，公告时间从2022年9月19日至2022年9月24日17：00。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，应聘人员登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)和贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/，详细阅读招聘公告，按照要求如实、准确、完整地填写《贵州航电港口管理公司应聘人员报名表》，将《贵州航电港口管理公司应聘人员报名表》和有效居民身份证、毕业证书、学位证书特种机械作业证(含机电操作证)和安全员证等扫描件，于9月24日17：00前发送到邮箱1013530437@qq.com进行线上报名，逾期提交者不予受理。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审，资格审查在报名结束后3个工作日完成。应聘人员务必提供所需的全部材料，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有提供虚假材料、违纪违规等情况的，取消参加下一环节资格，已聘用的，取消聘用资格，解除劳动合同。
资格审查通过人员名单在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/）公布，公布时间为5个工作日。
本次招聘不收取报名费。
(四)笔试
1.资格审查通过人员超过招聘人员数时，开展笔试，笔试通过人员最多按招聘人数1：3的比例从高分至低分选定。如资格审查通过人员小于或等于招聘人数时，笔试成绩高于60分(不含)的人员进入面试。
2、笔试实行100分制，按得分数的60%计入总分。
4.考生必须持有效居民身份证进入考场参加考试;
5.考试时间及地点另行通知;
4.考试结束后3个工作日内，面试成绩在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)公布，公布时间为5个工作日。
(五)面试
1.面试内容：面试采取非结构化方式，面试满分为100分，按得分数的40%计入总分。属于资格审查通过人员小于或等于招聘人数的特殊情况的，其综合成绩低于60分的人员直接淘汰。
2.考生必须持有效居民身份证进入面试考场参加面试;
3.面试时间及地点另行通知;
4.面试结束后3个工作日内，面试成绩在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)公布，公布时间为5个工作日。
(五)体检
公布时间结束后，按考试、面试综合总成绩，按实际招聘人数从高到低确定参加体验人员。体检医院由招聘单位指定，体检费用由应聘人员承担，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
体检具体时间地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
(六)考察
体检合格确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，考察采取到户籍所在地派出所(或原工作单位)实地调查或函调等方式。
参加体检、政审环节人员未能通过或弃权所出现的缺额，是否递补，由招聘单位研究决定。
(七)公示
1.政审考察通过，确定为拟聘用人员，在贵州省航电开发投资有限公司网站(http://www.gzshdkf.com/)进行公示，公示时间5个工作日。
2.公示期间收到问题反映并查有实据，取消聘用资格;查无实据，予以聘用。
(八)聘用
经公示无异议者，由贵州航电港口管理公司与其签订劳务派遣合同，劳务派遣期为一年，劳务派遣期满考核合格，正式聘用，签订劳务合同;试用期满考核不合格，解除劳务派遣合同。在规定时间内不报到的，取消聘用资格。试用期满，考核合格后，其人事档案调入贵州省航电港口管理有限公司管理。
七、纪律监督
招聘工作全程接受监督。应聘人员和相关工作人员自觉遵守有关纪律和回避制度，确保招聘工作公正、公平。出现违纪违规情况，严肃处理。
监督电话： 0851—84848954
八、注意事项
(一)应聘人员所留电话要保持24小时畅通，以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系造成的后果，由应聘人员承担。
(二)招聘过程中严格落实疫情防控措施，参加人员严格遵守疫情防控有关规定。
九、其他事项
本方案未尽事宜，由招聘单位研究确定，本方案由招聘单位负责解释。
咨询电话：13195106826
附件：贵州航电港口管理有限公司应聘人员报名表.pdf
贵州航电港口管理公司
2022年9月19日
原文标题：贵州航电港口管理有限公司公开招聘港口管理和装卸作业人员简章
文章来源：http://www.gzshdkf.com/ShowInfo.asp?ID=8115
（编辑：renjunfa）
