2023中国民生银行贵阳分行秋季校园招聘26人-岗位表

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　　2023届秋季校园招聘——管理培训生

　　招聘人数 9

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　管理岗位人才储备

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2023届秋季校园招聘——金融科技岗(数据方向)

　　招聘人数 3

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　参与分行各类数据平台及应用系统建设工作，推动并实现数据与金融业务的结合，涉及方向包括但不限于需求分析、数据平台建设、数据治理及分行数据应用等。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、统计、应用数学等理工类相关专业应届毕业生;

　　2.计算机基础知识扎实，熟练掌握至少一门数据处理语言;对数据平台、数据分析、数据建模、人工智能、机器学习、自然语言处理等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

　　3.逻辑思维严密，有较强的学习和分析能力，对金融科技工作充满热情，愿意在金融科技领域长期发展;

　　4.沟通能力良好，具备高度责任心和团队合作意识，具备较强执行力及自驱力，善于提出创新性思路和方法。

　　2023届秋季校园招聘——金融科技岗(科技方向)

　　招聘人数 3

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　参与分行各类信息化系统的建设工作，推动并实现科技与金融业务的结合，涉及方向包括但不限于需求分析、挖掘与优化，软件研发、测试、网络及IT专业系统运行维护等。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等理工类相关专业应届毕业生;

　　2.计算机基础知识扎实，熟练掌握至少一种主流编程语言;

　　3.逻辑思维严密，有较强的学习和分析能力，对金融科技工作充满热情，愿意在金融科技领域长期发展;

　　4.沟通能力良好，具备高度责任心和团队合作意识，具备较强执行力、自驱力，善于提出创新性思路和方法。

　　2023届秋季校园招聘——财富管理

　　招聘人数 4

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2023届秋季校园招聘——运营支持

　　招聘人数 4

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　1.办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务;

　　2.引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2023届秋季校园招聘——客群营销

　　招聘人数 3

　　截止日期 2022-10-16

　　工作职责

　　拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

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　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/6bab32e5-8ea5-4a78-badc-3211195d1320