2022铜仁沿河土家族自治县城区学校选调专任教师实施方案(150人)
随着城市化步伐的加快和城市人口的增加，教育规模不断扩大，城区学校教师相对不足，为确保城区学校正常的教学秩序，切实缓解我县城区学校教师不足的实际情况，合理配置教师资源，进一步优化师资队伍，全力推动沿河教育高质量发展。经研究，决定在全县范围内公开选调一批专任教师，根据《沿河土家族自治县机关事业单位干部调配管理办法(试行)》和《沿河土家族自治县教师队伍建设与管理办法(试行)》相关规定，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、选调原则
(一)德才兼备、以德为先的原则;
(二)民主、公开、竞争、择优的原则;
(三)能力素质与岗位要求相适应的原则;
(四)考试与考察相结合的原则。
二、选调对象
全县在编在职专任教师。同一学校同一学科参加选调人员不得超过3人(不含原交流学习人员)。
三、选调职位
城区学校计划选调150名，选调职位详见《沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师职位表》(详见附件1)。
四、选调条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法;热爱教育事业，师德高尚，为人师表，身体健康。
(二)在我县学校服务满三年且近三年年度考核均为合格以上，年龄在40周岁以下(1981年8月8日以后出生)，副高级(不含基层认定)职称年龄在45周岁以下(1976年8月8日以后出生)。
(三)报考沿河民族中学职位的需具有全日制普通高校本科及以上学历和学士学位的省级师范大学及以上院校毕业生，报考职位与所学专业一致，并具有相应学科高中及以上教师资格证书，具有3年高中(或初中)教学经历，1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(四)报考初中职位的需具有本科及以上学历，报考职位与所学专业一致，并具有相应学科初中及以上教师资格证书，具有3年初中(或小学)教学经历，1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。高中阶段教师不得报考初中职位。
(四)报考小学职位的需具有本科及以上学历，并具有相应学科小学及以上教师资格证书(或专业技术职务资格证书)，具有3年教学经历，1年班主任或中层及以上干部(教育局行文)经历。高中、初中阶段教师不得报考小学职位。
(五)报考幼儿园职位的需具有大专及以上学历，并具有幼儿园(学前教育)教师资格证书，具有3年及以上教学经历。
(六)除符合上述条件外，还需满足《沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师报考证明表》(详见附件3)中报考条件之一。
(七)有下列情形之一的不得申请参加选调考试：
1.服务期内的特岗教师;
2.受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;
3.因违纪违法被立案正在调查的;
4.刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;
6.人民法院认定为失信被执行人的;
7.未参加最近一次教师学科专业测试或测试成绩为不合格的(中小学教师以2022年1月测试成绩为依据，幼儿园教师以2021年7月测试成绩为依据);
8.经县选调工作领导小组研究确定不能报考的。
五、选调程序
按照发布公告、报名、笔试、面试、考察、公示及办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。由县选调工作领导小组办公室在“沿河县人民政府网”(http://www.yanhe.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查。
1.报名时间：2022年8月10日-11日，每天8:30-12：00，15:00-18:00。
2.报名地点：县教育局三楼会议室。
3.每位参加选调人员限报一个职位。
4.报名所需资料：
(1)沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师报名登记表原件(见附件2)
(2)沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师报考证明表原件(见附件3)
(3)本人有效居民身份证(含临时身份证)原件及复印件;
(4)毕业证(有学位要求的需提供学位证)原件及复印件;
(5)教师资格证原件及复印件;
(6)专业技术职务资格证书原件及复印件;
(7)近三年年度考核结果证明;
(8)近期1寸同底免冠彩色照片3张。
5.名单公示：资格审查合格人员名单将于2022年8月12日在沿河县人民政府网公示。
6.领取《准考证》：参加选调人员凭本人有效居民身份证(含临时身份证)于2022年8月 13日下午15:00-18:00到县教育局人力资源股领取《准考证》。
资格审查贯穿选调工作全过程，如在选调过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选调岗位条件要求等情况的，一律取消其选调资格。
(三)笔试。笔试为闭卷考试，分值100分。
1.笔试对象：报名且成功人员。若报名且成功比例达不到1:3的职位自动取消。
2.笔试内容：学科专业知识。
3.笔试时间：2022年8月14日上午9:00-11:30。
4.笔试地点：详见《准考证》。选调人员须同时持本人有效居民身份证和《准考证》进入考场参加笔试。笔试成绩将于8月15日在沿河县人民政府网公示。
5.笔试成绩60分为合格线(含60分)，低于60分的不得进入下一环节。
(四)面试。
1.面试对象：根据笔试成绩从高到低按选调职位1:3比例进入面试环节，每个职位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。进入面试的选调人员须同时持本人有效居民身份证(含临时身份证)和《准考证》参加面试。
2.面试方式：中小学职位为说课，幼儿园职位为结构化面试。面试以百分制计算，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
3.面试时间：2022年8月17日。(面试地点和相关事宜另行通知)
面试成绩及总成绩于2022年8月18日在沿河县人民政府网公示。
(五)考察。
1.参加考察人员数与职位数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)，从高分到低分确定考察人员，最后一名总成绩出现并列的以笔试成绩为依据，如笔试成绩相同，则以教龄长者优先确定考察人员。
2.考试总成绩60分为合格线(含60分)，低于60分的不得进入考察环节。
3.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。
4.若考察不合格或出现职位空缺，该职位不再递补。
(六)选调公示和办理调动手续。
根据考察情况和职位要求，对拟选调人员名单在沿河县人民政府网公示，公示期不少于3个工作日。公示期结束，对无影响选调的，按照规定程序办理调动手续。选调人员职称聘任依据《黔人社厅通〔2016〕314号》配套文件执行。
六、工作要求
(一)选调工作在沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师工作领导小组领导下进行，坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。
(三)选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对在选调过程中，工作人员不按规定和程序开展选调工作的，由相关部门根据有关规定严肃处理。
七、疫情防控
报考人员要密切关注“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市、县疫情防控最新要求做好防控措施。
八、其他事项
(一)本次城区学校公开选调专任教师不指定考试用书，不举办任何培训。
(二)本《方案》解释权属沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师工作领导小组办公室。本次公开选调未尽事宜，由沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师工作领导小组研究确定。
举报电话：县纪委监委0856-8221810
咨询电话：县教育局0856-8228665
附件：：沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师职位表(1).xls
：沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师报名登记表(1).doc
：沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师报考证明表(1).doc
沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师工作领导小组办公室
2022年8月9日
原文标题：沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师实施方案
文章来源：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220809_76020171.html
（编辑：huqiao01）
