2022年铜仁市中国人寿保险股份公司优才计划招聘简章（9人）

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　　2022年铜仁市中国人寿保险股份公司优才计划招聘简章(9人)

　　一、公司简介

　　中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企，与共和国同龄。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司第一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

　　中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司设在贵州的分支机构。主要向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。多年来，总保费收入始终保持贵州寿险市场领先地位。

　　二、招聘岗位数量

　　全市总计招募9人。

　　铜仁分公司本部5人;

　　江口支公司1人、石阡支公司1人、沿河支公司2人。

　　岗位名称：营销发展岗位人员、收展发展岗位人员、个险企划岗位人员、个险培训岗位人员。

　　岗位职责：在上级公司个险销售部等相关部门的指导下，实施个险销售计划，做好业务推广工作，落实上级公司个险销售部的各项业务销售工作，管理辖区内的销售队伍建设和风险管控等各项工作，以确保个险销售各项预定目标的实现。

　　工作地点：中国人寿铜仁分公司本部、江口县、石阡县、沿河县。

　　三、招聘条件

　　在坚持近亲回避原则基础上，须满足以下条件：

　　1.年龄22-30周岁;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力，具备计算机基本操作能力。

　　4. 具有一年以上工作经验者优先

　　5. 具有驾照且能熟练驾驶者优先

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括：报名、资格审查、笔试、面试、体检、签约等六个环节。

　　经考核合格录取后，先与公司签订代理合同，办理相关入司手续。两年后经公司考核优秀者，通过公司招聘考试合格后，签订正式劳动用工合同。

　　五、报酬、保险保障和成长空间

　　报酬分固定津贴和绩效奖励两部分，享受公司各项福利。

　　(一)固定津贴：3000-5000元

　　新签约人员按照月固定津贴3000元发放，并根据季度考核结果逐步提高发放标准。

　　(二)绩效奖励

　　按公司阶段业务发展及本人考核结果进行奖励，上不封顶。

　　(三)其他

　　1、丰富的培训和学习机会，让您不断进步成长;

　　2、丰富的晋升机会，助您不断提升人生价值;

　　3、和谐融洽的团队，活泼向上的工作氛围;

　　4、配置高端的工作平台和手段;

　　5、朝阳行业，世界500强的央企。

　　六、报名方式

　　1.请按照上述招聘信息表进行填写，填写好《招聘报名表》(附件)后，发送至联系人电子邮箱(412092769@qq.com)，静待回复即可，如有疑问，请直接致电联系人(徐女士：0856-5224358)。

　　2.报名日期

　　2022年3月1日 至 2022年3月30日收取简历，2022年4月1日通知面试时间及地点，经笔试、面试、体检均合格后录用，4月5日前录取结束。

　　3.注意事项

　　(1)应聘者务必认真填写招聘报名表中相关信息。

　　(2)在招聘报名表填写完毕之后，请务必将电子照片粘贴到照片栏。

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　　招聘报名表.docx

　　原文标题：中国人寿保险股份有限公司贵州省铜仁分公司2022年优才计划招聘简章

　　文章来源：（https://www.tongren.gov.cn/2022/0310/266311.shtml）