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2022年遵义赤水市消防救援大队招聘专职消防员简章（6人）

2022-01-13 11:05:03//gz.huatu.com/ 文章来源：赤水市人民政府

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　　赤水市消防救援大队2022年招聘合同制专职消防员简章

　　为强化执勤力量，扩充人才实力，确保消防工作顺利开展，根据工作需要，按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录取”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员。

　　一、人员招录

　　灭火战斗员岗位5人，宣传岗位1人

　　二、岗位任务

　　战斗员岗位：主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作，履行消防队员作战职能，实行24小时在岗在位准军事化、准现役管理。

　　宣传岗位：主要从事消防安全宣传教育，开展消防培训，策划宣传活动等，实行8小时工作制。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;

　　4.年龄为18周岁以上、24周岁以下。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁，按照特殊专业人才要求，驾驶员可以进一步放宽至32岁;

　　5.战斗岗位需具有高中以上文化程度，宣传岗位需具有大专以上学历;

　　6.战斗员岗位仅限男性报考、宣传岗位不限，报告人员需符合消防职业健康和体能选拔标准;

　　7.具有良好的品行，在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;

　　8.法律、法规规定的其他条件;有下列情形之一的，不予录用：

　　(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的;

　　(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的;

　　9.满足同等条件下，有下列情形之一的，优先予录用：

　　(1)退役军人、退伍消防员或退出消防员救援队伍的、接受过地方专业救援培训及曾有过消防工作经验的;

　　(2)熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先;

　　(二)对应岗位条件：

　　战斗员岗位：

　　1.较好的身体素质，具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗需要;

　　2.较好的心理素质，能够在灭火救援和抢险救援中，具备沉着、勇敢、坚定、顽强、果敢机智、坚韧的心理素质和较好的心理负荷能力;

　　3.根据考评情况，择优选择担任队站班长、副班长等职务。

　　宣传岗位：

　　1.较好的文字写作功底;

　　2.宣传活动策划能力;

　　3.摄影能力和摄影技能，熟练使用CAD、视频编辑制作等。

　　4.积极的工作责任心。

　　四、福利待遇

　　战斗员岗位：

　　1.工资待遇基本工资4000元/月(含五险)、月绩效：300元/月(根据工龄及上级部门相关文件据实核算级别)，实习培训两个月(实习工资3500元/月，含五险)，队长助理岗位补贴300元/月，班长岗位补贴100元/月，副班长岗位补贴100元/月，通讯员补助100元/月。

　　2.被装由单位按标准统一发放;

　　3.享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准;

　　4.休息按照每月实行轮休制(根据单位实际情况进行调整);

　　5.个人要求离职的，需提前30天提交辞职报告。

　　宣传岗位：

　　1.工资待遇由基本工资3800元/月(含五险)、月绩效：300元/月(根据工龄及上级部门相关文件据实核算级别)，实习培训两个月(实习工资3500元/月，含五险)。

　　2.被装由单位按标准统一发放;

　　3.享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准;

　　4.休息按照上下班制;

　　5.个人要求离职的，需提前30天提交辞职报告。

　　特别提示：

　　在本单位工作满一年后，经过组织推荐、民主评议、体能考核、技能考核和面试考核，可以按照《省消防救援总队省财政厅省人社厅省应急管理厅印发<贵州省专职消防队员职业保障机制实施意见>的通知》和《赤水市消防救援队伍政府专职消防员职业保障实施方案》参加政府专职消防员考核套改，套改完成后按照方案享受定级定档、待遇提升、五险一金、目标绩效等相关待遇。(具体可电话咨询)。

　　五、报名方式及要求

　　报名时间：2022年1月13日至2022年1月18日;

　　报名地点：赤水市消防救援大队办公室(文化城对面消防救援大队三楼通讯室);

　　报名方式：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《赤水市消防救援大队公开招聘合同制消防员报名登记表》(报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件和复印件到指定地点报名：

　　(1)本人身份证、户口薄复印件(户主页及本人页);

　　(2)婚姻证;仅限已婚或有过婚史人员;

　　(3)学历证书;

　　(4)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

　　(5)复员、退伍军人相关证明等材料;

　　(6)近期正面免冠蓝底1寸彩照4张和电子档照片;

　　(7)提交体检表，需在三甲医院体检并提交体检表原件。体检必检内容为肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、X光、心电图、尿常规、血常规、视力眼底辨色。公告后附有体检表。

　　注：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，装档携带，并通过邮件方式将报名表及相关资料报送至1065966839@qq.com邮箱。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的或上报资料不齐全的，经审查实，即取消考试资格或录用资格。

　　六、聘用考核

　　(一)资格审查

　　对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具有报名资格。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格。

　　(二)体检

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，同时将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围(此项初次由报考招录对象提供提交，后由单位组织复检)。

　　(三)政治审核

　　参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

　　(四)体能测试

　　体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;测试科目：男生：1500米跑，单杠引体向上，100米跑。女生：1000米跑，仰卧起坐，跳绳。(考核后按照1：3进入下一轮考评)。

　　(五)心理测试和面试

　　心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。在前述测试结束之后，根据成绩总和由高到低进行排名，按照招聘岗位一定的比例确定参加具体招聘处室面试人员。面试满分100分，合格线为75，未过线者直接淘汰，过线者按成绩以1:1.5的比例进入下一轮审查(注：(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过10分钟，面试由消防大队组织。(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。(3)参加面试的人员和面试时间另行通知。

　　(六)成绩统计

　　招聘考核总成绩计算方法为：按照体能成绩占70%、面试成绩占30的比例合成。如考核总成绩有并列的，按面试成绩高低确定，面试成绩相同的，按体能考试成绩高低确定。

　　(七)资格复审

　　考核结束后，对拟进入人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从高到低确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核合格的予以录用。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。

　　(八)人员聘用

　　拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。政府专职消防队员首次签订合同期为一年，其中试用期为2月，分为集中培训期30天和见习培训期30天。试用期结束后进行考核，不合格不予以录用，与之解除劳动合同关系。

　　注：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相应责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

　　七、注意事项和要求

　　1.务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理，资料上报不期超时视为放弃报名;

　　2.资格审查、聘用考核的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。);

　　3.应聘程序：填报名表发邮箱→接到通知后进行招录程序→实习和转正;

　　4.转正后岗位由消防大队依据个人实际情况进行定岗调整;