2020年贵州黔西南州总工会招聘社会工作者42人公告(2)

【导读】华图贵州公务员考试网同步黔西南州人民政府发布：2020年贵州黔西南州总工会招聘社会工作者42人公告(2),详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　(三)资格审查

　　资格审查在领导小组的领导下进行。

　　根据报名条件现场进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作始终。

　　(四)《笔试准考证》领取时间及地点

　　时间：另行通知

　　地点：另行通知

　　五、考试

　　考试工作在领导小组的领导下进行，考试分笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试为闭卷考试。

　　2.笔试科目：《综合能力测试》

　　3.笔试内容：

　　《工会法》《中国工会章程》《贵州省工会条例》等工会理论知识，公共基础知识等内容，分值为100分。

　　4.笔试时间：另行通知

　　(二)面试，分值为100分

　　根据笔试成绩从高到低按面试人数与岗位招聘计划数之比2:1的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的，并列人员同时进入面试。

　　领取《面试准考证》的时间另行通知。面试时间和面试地点：详见《面试准考证》。

　　(三)加分因素

　　符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分。

　　1.少数民族加1分(以本人身份证为准)。

　　2.在职工会社会化工作者每工作满1年加1.5分，最高不超过4.5分(以县级总工会出具证明为准)。

　　每个考生最高加5分。

　　六、总成绩计算

　　1.总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

　　2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位总成绩出现并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。

　　3.笔试、面试成绩公示：笔试、面试成绩将在“黔西南州人民政府网站”和相关媒体进行公示，公示时间为3天。

　　七、体检

　　体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。

　　体检在县级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　八、考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室(州总工会)负责，州总工会和各县市总工会分别进行，考察要做到全面、客观、公正。

　　考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由州社工招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体单位的当年应届毕业生。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

　　6.截止到考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员。

　　7.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　8.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　9.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。

　　九、公示、聘用和签订劳动合同

　　(一)公示和聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

　　(二)岗位确定

　　确定为拟聘用人员后，由黔西南州总工会和各县市总工会行文予以聘用。

　　黔西南州总工会招聘的社会工作者，按人岗相适的原则安排到相应的工作岗位。各县市总工会招聘的社会工作者，由县总工会按照考试成绩安排工作岗位，分数高者优先选择工作岗位，依次进行，分数出现并列，笔试成绩高者优先。

　　已聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。

　　(三)签订劳动合同

　　首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为2个月，续签的劳动合同期限为3年。首次签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。

　　十、待遇保障

　　(一)工资

　　1.试用期工资：工会社会工作者试用期工资为每月2000元。

　　2.试用期满后，社会工作者工资按《黔西南州工会社会工作者管理办法(试行)》执行。

　　(二)社会保险、住房公积金及目标绩效

　　1.工会社会工作者依法参加社会保险、缴存住房公积金。

　　2.工会社会工作者目标绩效由州总工会和各县市总工会按不高于在职人员的50%发放。

　　(三)工会社会工作者的待遇保障：黔西南州总工会根据国家发布的最低工资标准及时调整社会工作者的基础工资和浮动工资。

　　十一、工作要求及其他事项

　　(一)纪律监督，招聘聘用工作由州社工招聘办负责组织实施，接受州社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。

　　(二)本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，按相关规定给予处理;对其他相关人员给予纪律处分。

　　(四)本公告及相关事项解释权属领导小组。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

　　附件：1.招聘岗位表

　　2.报名登记表

　　3.报名花名册

　　点击下载附件(内含三个附件)

　　原标题：黔西南州总工会2020年面向社会公开招聘社会工作者公告

　　文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/zpxx_5135126/202007/t20200715_616