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沿河县2015年招聘274名事业单位工作人员实施方案(2)

2015-05-28 08:49:51//gz.huatu.com/ 文章来源：铜仁人事考试信息网

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5、报名所需资料：

　　①毕业证(全日制普通中等专业学校、全日制普通高校2015年应届毕业生持学校就业推荐表)、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、户口簿(限户籍的职位)及所报考职位要求提供的其他证件原件及复印件各1份;

　　②报考定向招聘职位为“基层项目人员”的，如仍在岗的“基层项目人员”须提供服务单位及县引导办(项目办)出具的服务期满2年及同意报考证明原件1份;服务期满的“四项目人员”须提供服务期满服务证书原件及复印件1份。

　　③报考村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任职位的人员需持所在乡(镇)党委出具的截止2015年6月9日连续任职满三年的证明、推荐材料(须包含现实表现、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、任职文件)1份;

　　④报考定向招聘职位为“退役大学生士兵”的，须持退伍证;

　　⑤报考定向招聘职位为“随军家属”的，须持结婚证、配偶所在派驻部队政治部门开具的现役军人随军家属身份证明;

　　⑥下载填写《沿河土家族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一份(按要求填写，统一用A4纸打印);

　　⑦近期同底免冠一寸彩色照片3张;

　　⑧ 报名及考试费按物价部门核定每人100元标准收取，缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。

　　6、特别提示：

　　①报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消其聘用资格。

　　②所需相关证明需由证明出具人亲笔签名，未签名的证明一律无效。

　　③委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　(二)资格审查

　　由“县招聘办”明确专人负责，根据招聘职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

　　(三)准考证发放

　　准考证发放时间：2015年7月9日— 7月11日(上午8:30—12：00;下午15：00—17：30);

　　准考证发放地点：沿河自治县人力资源和社会保障局二楼。

　　考生凭本人有效居民身份证和报名缴费凭据领取，逾期不领取的，视为自动放弃。

　　七、考试

　　本次招聘考试由“县招聘领导小组”统一组织实施。教育类实行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行笔试。

　　(一)笔试：采取闭卷方式进行，分值100分，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

　　教育类职位：小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础知识》(幼教)，小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》;幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》等。

　　卫生类职位：笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

　　综合类职位：笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《公共基础知识》。

　　笔试时间及地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》进入考场参加考试。其他证件(证明)一律无效。

　　(二)面试：教育类面试采取试讲方式，分值100分，具体方案由沿河自治县教育局拟定，提交县招聘领导小组审核通过后实施。原则上同一职位报考人员笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定拟进入面试人员，末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　1、教育类职位总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。

　　2、卫生类、综合类职位总成绩:笔试成绩即为总成绩。

　　考生的总成绩在沿河土家族自治县人民政府网站进行公布。

　　八、体检

　　体检人员按各招聘职位参考人员的总成绩依照高分到低分1:1的比例确定(同一职位进入体检考生综合成绩末位出现并列的一并纳入体检，体检合格的同时进入一下环节)。报考“紧缺专业”未达到1：3比例职位的人员，其笔试成绩须达到同类职位实考考生平均分的90%，方能进入体检环节。

　　体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检医院由“县招聘办”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，所空缺职位不予递补。

　　九、考察

　　体检合格人员列为考察对象。考核工作由“县招聘办”负责组织实施。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和现实表现、遵纪守法等。在考察中发现有下列情况之一的，经“县招聘领导小组”认定，取消其聘用资格，所空缺职位，不予递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。