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2025年贵州黔东穗勤劳务有限公司工作人员招聘方案(招6人)

2025-02-27 09:13:17 事业单位考试网 https://tongren.huatu.com/ 文章来源:三穗县人民政府


1:贵州黔东穗勤劳务有限公司2025年2月公开招聘工作人员职位表.xls

  贵州黔东穗勤劳务有限公司工作人员招聘方案

  贵州黔东穗勤劳务有限公司成立于2024年4月7日,注册资金500万元。为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,经研究决定公开招聘工作人员6名。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下公开招聘方案(以下简称“方案”):

  一、招聘原则

  1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。

  2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。

  二、招聘程序

  贵州黔东穗勤劳务有限公司按照编制招聘计划、发布招聘信息、公开报名、报名资格审查、面试、体检、政审、公示、试用期考核、签订劳动合同等程序实施。

  三、招聘计划及职位

  本次计划公开招聘工作人员6名。具体招聘职位详见《贵州黔东穗勤劳务有限公司2025年2月公开招聘工作人员职位表》(以下简称“职位表”)。

  四、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、学位、专业等条件的人员。具体学历、学位、专业要求及其他条件等以《职位表》为准。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想政治素质;

  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

  5.有相关工作经验者优先;

  6.法律法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得报名:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪政纪处分尚未解除处分的;

  3.被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

  4.被辞退未满5年的;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的;

  6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

  8.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

  9.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

  五、招聘信息发布

  本次招聘信息统一在“三穗县人民政府网站”发布,网址:http://www.gzss.gov.cn/。

  六、报名及资格审查

  (一)报名时间

  2025年2月26日至2025年3月4日(工作日)

  (上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)

  (二)报名方式

  现场报名(地址):贵州黔东穗勤劳务有限公司(三穗县开发区美敏大道生态移民房1、2号楼二楼,联系电话:0855-4520256)

  须持本人有效身份证件、毕业证、学位证、资格证等相关材料原件及复印件、工作经验证明、近期同底免冠一寸彩色照片3张(其中1张贴在报名表上)。资格审查采取现场报名审查方式进行,须本人持本人相关证照报名,不得委托他人报名,资格审查合格人员予以报名,对审核不合格的,不予报名。

  (三)报名要求

  1.考生须在规定的时间内报名,每名考生限报一个职位。对符合报名条件的考生,招聘单位不得拒绝报名。

  2.考生须认真阅读招聘方案,按照招聘方案和职位表公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名表、毕业证、学位证、身份证及相关专业职称证书原件及复印件。如有隐瞒真实信息、弄虚作假,持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的,一经查实,即取消应聘资格。

  3.考生报名时须认真填写《贵州黔东穗勤劳务有限公司2025年2月公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”),如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的,责任自负。

  七、面试

  本次招聘采取面试、面谈的方式进行,根据成绩从高分到低分顺序依次确定体检人员。

  面试时间:2025年3月7日

  面试地点:贵州黔东穗勤劳务有限公司会议室

  八、体检

  按照公务员要求进行体检,费用考生自行承担,体检表由公司保存。如存在体检不合格者,按面试成绩合格者(≥60分)顺延。

  九、考察及录用

  体检合格人员列为考察对象,考察合格,经公示无异议后与聘用人员办理聘用手续。若出现考察不合格的,根据应试人员成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

  十、薪资待遇

  参照公司薪酬制度执行。

  十一、服务年限

  体检与政审合格的拟聘用人员服务年限不低于三年(含三年)。

  十二、其他

  本方案由贵州黔东穗勤劳务有限公司负责解释。

  附件:1:贵州黔东穗勤劳务有限公司2025年2月公开招聘工作人员职位表.xls

  2:贵州黔东穗勤劳务有限公司2025年2月公开招聘工作人员报名表.doc

  贵州黔东穗勤劳务有限公司

  2025年2月26日

  原文标题:贵州黔东穗勤劳务有限公司工作人员招聘方案

  文章来源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250226_86953679.html

(编辑:yangtong02)
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