2020年余庆县自然资源局公开考调4名工作人员简章

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　　为“引凤还巢”充实我单位干部队伍,解决我局下属事业单位人员紧缺问题，经请示县人民政府同意，决定公开考调专业技术人员1名、管理人员4名。为确保公开考调工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、考调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

　　公开考调程序：发布简章、报名、资格审查、考试(含笔试和面试)、考察、确定拟调对象、公示、调动。

　　二、报考资格

　　(一)考调对象

　　1.本省范围内经地市级及以上人社部门批准招聘的试用期满考核合格，且在编在岗(驻村视为在岗)的事业单位管理人员及专业技术人员。

　　本县考生本次考调不占我县乡镇调配限额。

　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.身体健康;年龄45周岁以下(1975年9月4日及以后出生);

　　3.大学专科及以上学历;

　　4.2018年12月31日以来在我县无工作调动经历;

　　5.年度考核均为“合格”及以上等次(试用期除外);

　　6.具备报考岗位所需的其它资格条件(见附件1：余庆县自然资源局2020年公开考调工作人员职位表)。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.违纪、违法、犯罪受到处理的(或正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)。因违纪已解除处分或已过影响期的可以报考;

　　2.截止2020年9月4日仍在试用期内的事业单位管理人员及专业技术人员;

　　3.配偶曾犯罪的不得报考;

　　4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院确定为“失信”人员的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、考调职位及人数

　　见《余庆县自然资源局2020年公开考调工作人员职位表》(附件1)。

　　四、报名、资格初审

　　1.报名时间：2020年9月9日—10日8:30—11:00、14:00—17:00。

　　2.报名地点：余庆县自然资源局623室(余庆县政务服务中心六楼)。

　　3.报名及提交资料：报考人员报名时持单位及主管部门同意(县外考生须所在县人社部门同意)报考的《余庆县自然资源局2020年公开考调工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称报名表)、本人有效居民身份证、学历证书、近三年年度考核表、干部身份材料(如：录<聘>用人员审批表或转正审批表)、三张近期同底二寸免冠证件照片(各种证件均为原件，同时交复印件)。

　　4.资格审核：由县自然资源局负责审核。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

　　报考人数不足30人(或3：1)的职位，考生不进行笔试，直接进入面试环节。

　　资格审查贯穿整个考调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

　　5.报名和资格审查结束后，在余庆县政府网站公布各职位报名人数。

　　五、考试

　　1.笔试(成绩采用百分制计算，保留两位小数，满分100分)

　　笔试实行闭卷考试。

　　考试时间为2020年9月19日9：00—11:00。

　　考试地点待电话通知，本人需持有效居民身份证参加笔试。

　　笔试内容：综合知识。

　　2.面试(满分100分)

　　以笔试成绩从高到低按考调职位最高1：3比例确定面试对象，末位并列的，同时进入面试环节。未参加面试的，取消进入下一环节资格。面试人数与考调职数之比等于或小于1:1的，面试成绩需达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试为结构化面试。

　　成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　面试时间另行通知。

　　3.总成绩计算：