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2020年观山湖区面向社会公开招聘“双轨制”工作人员简章

2020-07-15 10:46:18//gz.huatu.com/ 文章来源：观山湖区融媒体中心

【导读】华图贵州公务员考试网同步观山湖区融媒体中心发布：2020年观山湖区面向社会公开招聘“双轨制”工作人员简章,详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　按照省、市关于加强县级融媒体中心建设的工作部署，结合观山湖区融媒体中心(以下简称“区融媒体中心”)建设需求，区融媒体中心拟面向社会公开招聘“双轨制”工作人员。

　　一、情况介绍

　　此次招聘工作在观山湖区融媒体中心面向社会公开招聘派遣聘用制人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)的领导下开展，由观山湖区融媒体中心面向社会公开招聘派遣聘用制工作人员办公室(以下简称“招聘办公室”)组织实施。

　　此次招聘的“双轨制”工作人员为非在编人员，属于贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司聘用人员，由该公司委派至区融媒体中心相应岗位工作，聘用人员薪资标准严格按照《观山湖区派遣聘用制人事制度改革工作领导小组办公室关于印发派遣聘用制人事制度改革系列文件的通知》(观聘组办通〔2020〕1号)相关标准执行。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位情况详见《观山湖区融媒体中心2020年面向社会公开招聘“双轨制”工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、报考要求

　　(一)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　2.符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求(具体详见附件：岗位一览表)。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录(2012)》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。

　　3.截止到报名开始当日，考生年龄应在18周岁以上(2002年7月14日及以前出生)、35周岁及以下(1984年7月15日及以后出生)。具备中级以上新闻系列专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年7月15日及以后出生)。

　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　5.作风端正，品行良好。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.贵阳市观山湖区在编人员(含已聘用的农村特岗教师)及观山湖区在岗的“双轨制”人员。

　　2.2019年以来参加观山湖区融媒体中心“双轨制”人员招聘，进入体检及后续环节，因考生本人原因放弃资格或离职的人员。

　　3.2015年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理单位)招录的公务员(工作人员)。(以招录年度计算，如2015年招录公务员，2016年办理录用手续的，招录年度为2015年)。

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　5.除2020届全日制普通高校毕业生外，截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的人员。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　7.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)事业单位辞退未满5年的人员。

　　8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

　　9.未经单位或人事主管部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　10.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的人员。

　　11.不符合报名条件的人员。

　　12.法律、法规等规定不得聘用的人员。

　　四、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起在“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网上发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：自本简章发布之日起至2020年7月17日17:00。

　　3.报名程序：考生在报名时间内登录“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网通过本招聘简章自行下载填写《观山湖区融媒体中心2020年面向社会公开招聘“双轨制”工作人员报名表》(附件2，以下简称:《报名表》)认真填写完毕后，提交至邮箱：gshrmtzx163@163.com。

　　4.邮件报名要求：邮件名称统一为“岗位序号+岗位名称+姓名”。如“1+记者+张三”，邮件附件为《报名表》，如有作品者，请同时提交3件以内的个人原创作品(稿件、视频、图片等)，提交的作品须是在区县级及以上主流媒体平台发表的原创作品，并注明发表时间及平台。

　　5.考生报名所需提交资料：(1)《报名表》一份，《报名表》照片张贴处应张贴本人近期1寸免冠照片;(2)本人有效身份证扫描件，报名时不能提供有效身份证的，可提供本人有效期内的驾照、护照、社会保险卡、或由公安机关出具且张贴本人近期照片的身份证明材料(张贴照片需加盖公安机关公章)扫描件;(3)学历、学位证书扫描件;(4)本人近期电子版1寸照片1张，电子版照片文件名改为“报考人姓名+报考人身份证号”(如：张三52020119800327509X);(5)岗位要求具有工作经历和年限等条件的，考生须提供符合要求的工作经历证明或相应职称资格证书扫描件;(6)报考岗位要求的其它相关材料，如署名完成的新闻作品、活动设计方案等。

　　6.有关说明：(1)考生提供的报名材料不得出现涂改情形;(2)每个考生只能选择一个岗位报名，多报无效;(3)考生应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名，考生本人各项条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名;(4)考生须仔细阅读《报名表》，如实填写、提交本人的有关信息和材料，考生提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，立即取消报考资格，责任由考生自行承担;(5)报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消，招聘计划减少或取消情况于2020年7月17日17:30后在“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网上公布。招聘计划取消且考生提出书面改报申请的，可改报其他岗位，改报时间为2020年7月18日9:00至17:00，逾期不再受理改报申请。

　　(三)资料审核

　　1.网上审核：审核结果将通过电子邮件的方式回复考生，审核通过的考生获得笔试资格。

　　2.审核时间：2020年7月14日9:00至2020年7月18日17:00。

　　(四)笔试

　　笔试为闭卷考试，总分100分。笔试范围：新闻学综合知识+行政职业能力测试。

　　笔试准考证打印时间及笔试其他事宜，视疫情防控工作情况，经招聘领导小组研究确定后，通过“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网另行发布公告。

　　笔试成绩将在“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网上进行公布。取得面试资格人员在最低笔试合格分数线(60分)及以上的人员中依据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为获得面试资格人员，达不到3:1比例的，在3:1比例以内按最高比例确定参加面试人员名单。获得面试资格人员名单将在“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网上公布。

　　(五)面试

　　面试时间、地点及面试其他事宜通过“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网另行通知。

　　面试总分100分，设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试百分制成绩占60%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按照招聘计划人数1:1比例取总成绩最高者确定为进入下一环节人员。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以面试成绩高者确定为进入下一环节人员。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需加试。加试方式由招聘工作领导小组确定。

　　(七)体检

　　面试结束即进入体检环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检在指定的综合性医院，于规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照在编人员入职体检标准执行。

　　体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和复检费用由考生自理。体检具体时间及要求通过“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网另行通知。

　　(八)考察

　　考察时间和具体事宜通过“观山湖观天下”微信公众号、“观山湖观天下”APP、163贵州人事考试信息网另行通知。

　　体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的，经招聘领导小组确认后，取消进入下一招聘环节资格。

　　(九)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。