2019铜仁市医疗保障局遴选事业工作人员实施方案

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　　根据工作需要，现面向全市机关、事业单位遴选工作人员到铜仁市医疗保障局下属事业单位铜仁市医保基金管理中心工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　本次遴选工作在中共铜仁市医疗保障局党组领导下，由铜仁市医疗保障局公开遴选工作领导小组具体负责组织实施。

　　二、遴选原则和程序

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

　　三、公开遴选人数

　　铜仁市医保基金管理中心工作人员2名，具体见《铜仁市医疗保障局2019年公开遴选工作人员岗位及条件一览表》(附件1)。

　　四、报考人员范围

　　在铜仁市(含区[县、高新区、开发区])机关(含参照公务员法管理事业单位)和事业单位工作，除工勤人员以外的在编在岗人员。

　　五、报考资格条件

　　(一)具备《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》所规定的基本条件;

　　(二)具备公务员身份或参照公务员法管理的工作人员身份或事业单位工作人员身份;

　　(三)身体健康，讲政治、顾大局，能自觉树立“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有较好的专业知识;

　　(四)具有全日制大学本科及以上学历;

　　(五)年龄在35周岁以下(1984年11月25日及以后出生)。

　　(六)具有从事药品相关工作,城乡居民医疗保险(新农合)2年及以上工作经历。

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　3.受处分期间或者未满影响期限的。

　　4.近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

　　5.按照有关规定，未满最低服务年限的。从2014年起，新录用到乡镇(街道)、村(社区)工作的公务员(含选调生)，最低服务年限未满5年的。

　　6.尚在任职、新录(聘)用试用期的。

　　7.法律、法规规定其他不能报考的情形。

　　六、遴选程序和方式

　　(一)发布公开遴选人员信息

　　本次公开遴选相关信息在铜仁市人民政府网(http://www.trs.gov.cn/)铜仁市人力资源社会保障网(http://tr.gzrst.gov.cn/)、铜仁市医疗保障局微信公众号发布。

　　(二)报名

　　报名采取现场集中报名方式进行，不收取报名考务费。

　　1.报名时间。2019年12月2日至2019年12月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.报名地点。铜仁市医疗保障局待遇保障科(碧江区新华中路73号[市民政局旁]，联系电话:0856-5210675)。

　　3.报名程序。报考人员认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位报名，只能选择一个岗位报名。选择报考岗位后，自行下载填写《铜仁市医疗保障局2019年公开遴选工作人员报名表》(附件2)并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。

　　4.报名需提供的材料。报名时需携带所在单位、主管部门签署意见并加盖公章的《铜仁市医疗保障局2019年公开遴选工作人员报名表》(附件2)一式三份，有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证原件及复印件各1份，参加工作文件复印件、任职文件复印件各一份(需加盖单位公章)，一寸近期蓝底免冠彩色照片4张。

　　(三)资格审查