沿河县2015年招聘274名事业单位工作人员实施方案

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　　　　为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，特别是进一步加强乡镇事业单位人才队伍建设，促进农村公益事业繁荣发展。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行办法》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)和《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)等文件精神，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业单位工作人员274名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案(以下简称《招聘方案》)。

　　一、组织领导

　　本次招聘由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组(以下简称“县招聘领导小组”)统一组织实施，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，具体负责事业单位公开招聘工作。

　　二、招聘原则及工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员274名(县直单位7名、乡镇267名)。其中：教育类170名、卫生类50名、综合类54名。具体招聘职位及要求详见《沿河土家族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位表”)(附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、本县生源或本县户籍(截止2014年12月31日及以前在沿河县登记入户，下同)国家承认学历中专(高中、职高、技校)及以上应、往届毕业生;

　　2、外县户籍国家承认学历本科及以上应、往届毕业生;

　　3、选聘在沿河县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”四类人员(以下简称“基层项目人员”)。

　　4、本县村(社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。

　　5、本县生源或本县户籍的退役大学生士兵;

　　6、部队所在地为沿河县的随军家属。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3、具备报考职位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《职位表》)。

　　4、报考年龄要求：年龄在18周岁以上(1997年6月9日及以前出生)35周岁以下(1980年6月9日及以后出生)。

　　5、具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁(1975年6月9日及以后出生)：

　　①具有硕士研究生及以上学历、学位的人员;

　　②具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。

　　③符合条件且报考职位为“定向招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任”的人员;

　　6、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　7、定向招聘“基层服务项目人员”的职位，限截止2015年6月9日，在我县服务满2年且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”四类人员报考。

　　8、定向招聘“退役大学生士兵”的职位，限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考。

　　9、定向招聘“随军家属” 的职位，限2015年6月9日仍在沿河自治县服役的军队干部家属报考。

　　10、定向招聘村(社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的职位，限截止2015年6月9日在我县任村(社区)党支部书记、副书记，村(社区)委会主任、副主任满一届(3年)及以上，且现仍在任村(社区)党支部书记、副书记，村(社区)委会主任、副主任职务的人员报考。

　　11、外县户籍国家承认学历本科及以上应、往届毕业生限报考卫生类、综合类相关职位。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、行政、事业单位在编在职人员(含试用期人员);

　　2、截止2015年6月9日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　3、定向到具体行业或单位的2015年应届毕业生;

　　4、曾被开除公职或被辞退的人员;

　　5、现役军人;

　　6、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为的人员且仍在不得报考期限内的;

　　7、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　8、违反计划生育政策的人员;

　　9、不符合招聘岗位有关条件要求的人员。

　　10、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

　　五、发布招聘信息

　　本次公开招聘工作的相关信息均在沿河土家族自治县人民政府网站(www.yanhe.gov.cn)发布。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1、报名要求：报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号为紧缺专业职位，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由县招聘办在“沿河土家族自治县人民政府”网站上进行公布。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名时间：2015年6月9日—6月12日(上午8:30—12：00，下午15：00—17：30)

　　4、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼大厅。